Home Werkstudent wmd Human Resources Onboarding
 

Keywords :   


Werkstudent wmd Human Resources Onboarding

2021-05-12 16:14:19| Space-careers.com Jobs RSS

Wir sind die erste Adresse in der europischen Luft und Raumfahrtindustrie fr softwarezentrierte Entwicklungslsungen. Wir verfgen ber 40 Jahre Erfahrung in einem Markt, in dem Vertrauen und Qualitt unabdingbar sind. Gemeinsam mit mehr als 350 Mitarbeitern in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Luft und Raumfahrt und darber hinaus. Unsere Mitarbeiter spielen fr unseren Erfolg die wichtigste Rolle, durch ihre Qualifikation, Motivation, Begeisterung, ihren unterschiedlichen kulturellen Hintergrund und ihren Sinn fr Zusammenarbeit in einem offenen internationalen Umfeld, in dem wir unsere Werte leben Vertrauen, Integritt, Beteiligung und Neugier. Wir haben uns dem Aufbau eines diversen Umfelds verschrieben und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden gleichermaen, ohne Rcksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus, bercksichtigt. Wir bieten eine Flle von Leistungen zur Untersttzung einer ausgewogenen WorkLifeBalance, einschlielich, aber nicht beschrnkt auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Karriereentwicklung. Die Stelle Du wirst unser internes HR Team an unserem Hauptsitz in Darmstadt untersttzen und kannst dabei Deine im Studium erworbenen Kenntnisse anwenden. Diese Stelle ist fr Werkstudenten in 15h20 Woche ausgeschrieben und vorerst auf 12 Monate befristet, das geplante Einstiegsdatum liegt im Juni 2021. Deine Aufgaben OnBoarding im engen Austausch mit dem zuknftigen Mitarbeiter sowie Untersttzung dessen bei zB Umzug, Behrdengngen, Anmeldungen, sonstigen administrativen Vorgngen und Einholen aller erforderlichen Unterlagen und Eingabe in die Personaldatenbank Ablage und Pflege der Personalakten elektronisch und Hardcopy Organisation und kontinuierliche Verbesserung unseres Welcome Days fr die neuen Mitarbeiter Aktive Teilnahme an unseren HR Meetings Administrative Untersttzung der HR Business Partner bei der operativen Mitarbeiterbetreuung z.B. bei der Erstellung von Bescheinigungen Je nach Vorwissen und Interesse ggf. bernahme weiterer spezifischer HRThemen bzw. Aufgaben Qualifikationen Berufserfahrung Englischkenntnisse mndlich und schriftlich flieend, Deutsch muttersprachlich Sicherer Umgang mit MSOffice Keine Angst vor administrativen Aufgaben Selbstndige und verlssliche Arbeitsweise Genaue und termingerechte Arbeitsweise Serviceorientierung Engagierte, proaktive Persnlichkeit Begeisterungsfhige, mitdenkende und humorvolle Persnlichkeit, mit dem Selbstverstndnis als Teamuntersttzung Was wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung die zu Deinem Studium passen z.b Homeoffice Systematische Einarbeitung Internationales Umfeld Motivierendes Team Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns ihre Bewerbung. Der Ansprechpartner fr diese Stelle ist Melanie Giesche. Unsere Mailserver verwenden ein AntispamModul, das regelmssig globale SpamListen prft. Wenn Sie uns keine EMail senden knnen, kann dies daran liegen, dass der Mailserver Ihres MailProviders in einer dieser Listen aufgefhrt ist. Wir empfehlen Ihnen daher, unser Bewerbungsformular unter httpswww.telespazio.dejobs zu nutzen.

Tags: resources human human resources resources human

Category:Transportation and Logistics

Latest from this category

All news

»
29.01Planning bids for new homes rise in England but building remains low, data suggests
29.01H5N1 Risk to Swine Research Program seeks 2nd round of proposals
29.01duBreton responds to Canada's approval of the PRRS-resistant pig
29.01Boss of Post Office IT scandal firm Fujitsu to step down
29.01Winter lice hit cattle hard this season
29.01Ministers reject Waspi calls for compensation after rethink
29.01Ministers reject Waspi calls for compensation after rethink
29.01Cattle on Feed suggests continued tight supplies and limited heifer retention
More »